Турбоатом карантинний

Карантинні заходи впливають і на стратегічні підприємства Харківщини. Навіть якщо підприємство є ланкою критичної інфраструктури, то збої в роботі підрозділів можливі через те, що співробітники не можуть дістатися на роботу. Щоранку з першими променями сонця заповнювалися все приміські електрички на Харків. Величезна кількість робочих спеціальностей заповнена мешканцями передмістя, це викликано географічної специфікою – жд гілка проходить на 30 кілометрів від міста по фактично безперервному «мегаполісу» приватного сектора. Пропонуючи ідею підвозити людей службовим транспортом влада не врахувала географічну градацію персоналу. Як завжди чиновники далекі від реального життя не помічають очевидних речей, пише kharkovone.com.

Роботу критичних цехів і підрозділів подібних величезних підприємств доводиться підтримувати в будь-якому випадку. У світі високих технологій є процеси, які вимагають цілодобово включеного устаткування через те, що потрібен тривалий фізико-хімічний процес. Ймовірно, друга причина забезпечувати роботу деяких цехів стратегічних підприємств – це військові замовлення, подробиці яких ми не дізнаємося і серйозні міжнародні зобов’язання, які не можна зривати. А Турбоатом якраз і знаходиться під умовами міжнародних мільярдних договорів.

Про те, чи здавався карантин на великих стратегічних підприємствах Харкова, стало зрозуміло на прикладі «Турбоатома»

Наскільки скорочена робота і скількох людей змусили піти у відпустку за свій рахунок відверто розповів Генеральний директор АТ Турбоатом Віктор Субботін в програмі «Тема дня» на телеканалі «Суспільне».

З його слів зрозуміло, що на даний момент з близько 3,5 тисяч співробітників на повний робочий день виходять 1,5 тисячі осіб, від яких залежить безперебійний щоденний процес, наприклад верстатники, зварювальники, виробники, інженери, конструктори, технологи, які забезпечують щоденний робочий процес. Віддалено працювати знайшли можливість тільки для сотні співробітників. А ось 800 чоловік «обслуги» відправили до 3 квітня у відпустку за свій рахунок. Можливість відправити в тарифну відпустку знайшли для 600 осіб.

При цьому керівництво намагається пом’якшити наслідки для співробітників таких вимушених заходів.

«Ми, безумовно, розуміємо, що нашим людям складно сидіти в неоплачуваній відпустці. Тому прийнято рішення звернутися до міського центру зайнятості, щоб в разі, якщо надзвичайна ситуація буде продовжена надовго, наші працівники отримали виплати в розмірі 2 тисяч гривень відповідно до закону. Всі необхідні списки ми вже підготували і передали ХГЦЗ. Йдеться про тих людей, які зараз пішли в тарифні відпустки і відпустки за свій рахунок,» – розповів генеральний директор.

More from author

Відмінність у підході: приватна клініка у Харкові Home Clinic

У світі, де медичні послуги стають дедалі доступнішими, вибір правильної медичної установи може виявитися непростим завданням. Приватна клініка в Харкові, Home Clinic, пропонує не...

Вищі Харкова, де навчають театрального мистецтва

Театральне мистецтво – вид мистецтва, де актори відображають життєві ситуації за допомогою сценічних рухів та акторської гри на сцені. Далі на kharkovone.  Театр є традиційним...

Історія університету імені Ярослава Мудрого

У Харкові є багато вищих навчальних закладів, де кожен рік на своєму порозі вони зустрічають тисячі абітурієнтів. Далі на kharkovone.  Національний юридичний університет імені Ярослава...
.,.,.,.,.