Турбоатом карантинний

Карантинні заходи впливають і на стратегічні підприємства Харківщини. Навіть якщо підприємство є ланкою критичної інфраструктури, то збої в роботі підрозділів можливі через те, що співробітники не можуть дістатися на роботу. Щоранку з першими променями сонця заповнювалися все приміські електрички на Харків. Величезна кількість робочих спеціальностей заповнена мешканцями передмістя, це викликано географічної специфікою – жд гілка проходить на 30 кілометрів від міста по фактично безперервному «мегаполісу» приватного сектора. Пропонуючи ідею підвозити людей службовим транспортом влада не врахувала географічну градацію персоналу. Як завжди чиновники далекі від реального життя не помічають очевидних речей, пише kharkovone.com.

Роботу критичних цехів і підрозділів подібних величезних підприємств доводиться підтримувати в будь-якому випадку. У світі високих технологій є процеси, які вимагають цілодобово включеного устаткування через те, що потрібен тривалий фізико-хімічний процес. Ймовірно, друга причина забезпечувати роботу деяких цехів стратегічних підприємств – це військові замовлення, подробиці яких ми не дізнаємося і серйозні міжнародні зобов’язання, які не можна зривати. А Турбоатом якраз і знаходиться під умовами міжнародних мільярдних договорів.

Про те, чи здавався карантин на великих стратегічних підприємствах Харкова, стало зрозуміло на прикладі «Турбоатома»

Наскільки скорочена робота і скількох людей змусили піти у відпустку за свій рахунок відверто розповів Генеральний директор АТ Турбоатом Віктор Субботін в програмі «Тема дня» на телеканалі «Суспільне».

З його слів зрозуміло, що на даний момент з близько 3,5 тисяч співробітників на повний робочий день виходять 1,5 тисячі осіб, від яких залежить безперебійний щоденний процес, наприклад верстатники, зварювальники, виробники, інженери, конструктори, технологи, які забезпечують щоденний робочий процес. Віддалено працювати знайшли можливість тільки для сотні співробітників. А ось 800 чоловік «обслуги» відправили до 3 квітня у відпустку за свій рахунок. Можливість відправити в тарифну відпустку знайшли для 600 осіб.

При цьому керівництво намагається пом’якшити наслідки для співробітників таких вимушених заходів.

«Ми, безумовно, розуміємо, що нашим людям складно сидіти в неоплачуваній відпустці. Тому прийнято рішення звернутися до міського центру зайнятості, щоб в разі, якщо надзвичайна ситуація буде продовжена надовго, наші працівники отримали виплати в розмірі 2 тисяч гривень відповідно до закону. Всі необхідні списки ми вже підготували і передали ХГЦЗ. Йдеться про тих людей, які зараз пішли в тарифні відпустки і відпустки за свій рахунок,» – розповів генеральний директор.

More from author

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

SEC and EXANTE: complying with the regulations

The broker EXANTE is more widely known as a very transparent organization. Referring to the requirements set forward by the SEC regulator, the broker...

Лінолеум в інтер’єрі квартири

Хочете створити унікальний інтер'єр в своєму будинку? Розумно обрана обробка і грамотне колірне рішення - запорука успішного дизайну і вашого комфорту. Не...

Огляд індустріалізації старовинного Харкова

Як можна уявити рівень і масштаби розвитку індустріалізації в Харкова? У книзі про літопис спортивної слави це цікаво тому, що майже всі...