Стоит отметить, что «Kharkiv EDU Cluster» является интересным мероприятием, которое часто проходит в Харькове. Его целью является стратегическое развитие, поддержка и популяризация неформального образования. Подробностями поделится Харьков One.
Особенности кластера
Направления, по которым работает кластер неформального образования, является популяризация данного рынка, интегрированное развитие и формирование экосистемы данного рынка.
Основатели мероприятия «Kharkiv EDU Cluster» делятся, что стремятся к тому, чтобы неформальное образование стало трендом, увеличило спрос на него. Речь идет не только о курсах личного роста, это намного шире понятие. Алексей Чубаров указывает, что в основу кластера неформального образования положены принципы, утвержденные ООН, которые будут популярные и актуальные и в 2050 году.
Харьковчане поддерживают данный проект, регулярно пополняя списки участников. Интересной инициативой в рамках «Kharkiv EDU Cluster» стал пилотный проект «EDU-школа», который предусматривает неформальную программу факультативных мастер-классов и тренингов. Они смогут научить харьковских учеников навыкам 21 столетия, которые можно применить на практике, которые помогут харьковчанам. Речь идет о развитии критического мышления, креативности, экологической и финансовой грамотности, дизайнерского мышления.
Организаторы представляют результаты исследования «Современный портрет харьковчан». Горожане познакомятся с мировыми трендами навыков, потребностей молодежи и подростков. Эти тренды и навыки жители города смогут применить при дальнейшем трудоустройстве.
Понятие «неформального образования»
В конце 1960-1970-х лет неформальное образование стало частью образовательного процесса. Формальные учебные системы достаточно медленно адаптируются к социально-экономическим изменениям. Неформальная форма обучения является процессом длиной в целую жизнь, человек получает в ходе этого актуальные ценности, навыки краткосрочные и более конкретные. Такое образование можно получить за краткий цикл, неполный рабочий день, и т. д.
Неформальное образование проявляет себе с успешной, эффективной стороны при качественных и актуальных материалах, присутствия мотивации во второй стороны.
Именно вопрос конкурентоспособности остается открытым. Ведь можно получить формальное образование, диплом, но так и не найти рабочее место. Именно поэтому все большей популярности приобретает неформальная форма, когда мотивированы версты населения, учатся новым признакам, развивая свои профессиональные навыки. Находится в поиске – это нормально. Опыт за границей показывает такие же примеры.
Организаторы «Kharkiv EDU Cluster» настаивают на том, что желающие должны иметь возможность пройти на сайте онлайн тест, чтобы понять, какие навыки, компетенция будут необходимы именно вам через 5-20 лет. Это поможет подобрать соответственные курсы для повышения своих умений. Специалисты называют неформальное образование альтернативным продуктом, на освоение которого не нужно тратить 4-5 лет. Это более динамичный продукт, во время которого вы получаете конкурентные навыки.
