Варто відмітити, що «Kharkiv EDU Cluster» є цікавим заходом, котрий часто проходить в Харкові. Його метою є стратегічний розвиток, підтримка та популяризація неформальної освіти. Деталями поділиться Харків One.
Особливості кластера
Направлення, по яким працює кластер неформальної освіти, є популяризація даного ринку, інтегрований розвиток та формування екосистеми даного ринку.
Засновники заходу «Kharkiv EDU Cluster» діляться, що прагнуть до того, щоб неформальна освіта стала трендом, збільшився попит на нього. Мова йде не лише про курси особистісного росту, це набагато ширше поняття. Олексій Чубаров зазначає, що в основу кластера неформальної освіти покладені принципи, затверджені ООН, котрі будуть популярні та актуальні і в 2050 році.
Харків’яни підтримують даний проект, регулярно поповнюючи списки учасників. Цікавою ініціативою в рамках «Kharkiv EDU Cluster» став пілотний проект «EDU-школа», котрий передбачає неформальну програму факультативних майстер-класів та тренінгів. Вони зможуть навчити харківських учнів навикам 21 століття, котрі можна застосувати на практиці, котрі стануть в нагоді харків’янам. Мова йде про розвиток критичного мислення, креативності, екологічної та фінансової грамотності, дизайнерського мислення.
Організатори представляють результати дослідження «Сучасний портрет харків’ян». Містяни познайомляться зі світовими трендами навиків, потреб молоді та підлітків. Ці тренди та навички жителі міста зможуть застосувати при подальшому працевлаштуванні.
Поняття «неформальної освіти»
В кінці 1960-1970-х років неформальна освіта стала частиною освітнього процесу. Формальні навчальні системи досить повільно адаптуються до соціально-економічних змін. Неформальна форма навчання є процесом довжиною в ціле життя, людина отримує в ході цього актуальні цінності, навики короткострокові та більш конкретні. Таку освіту можна отримати за короткий цикл, неповний робочий день, тощо.
Неформальна освіта проявляє себе з успішного, ефективного боку при якісних та актуальних матеріалах, присутності мотивації в другої сторони.
Саме питання конкурентоспроможності залишається відкритим. Адже можна отримати формальну освіту, диплом, але так і не знайти робоче місце. Саме тому все більшої популярності набуває неформальна форма, коли мотивовані верстви населення вчаться новим навикам, розвиваючи свої професійні навики. Знаходитися в пошуку – це нормально. Закордонний досвід показує такі ж приклади.
Організатори «Kharkiv EDU Cluster» наголошують на тому, що бажаючі мають змогу пройти на сайті онлайн тест, щоб зрозуміти, які навики, компетенцію будуть необхідні саме вам через 5-20 років. Це допоможе підібрати відповідні курси для підвищення своїх умінь. Спеціалісти називають неформальну освіту альтернативним продуктом, на освоєння котрого не потрібно витрачати 4-5 років. Це більш динамічний процес, під час якого ви отримуєте конкурентні навики.
