Рабочие Харьковщины получат компенсацию

Харьков — призванный лидер инноваций показывает пример всей стране и в социально-экономической сфере. На областном уровне, с активным участием лично Алексея Кучера удалось создать алгоритм и определить все взаимодействия, в результате которых рабочие заводов и фабрик Харьковщины получат компенсацию за вынужденный простой по причине карантинных мер за счет средств перечисляемых Центром занятости. Как утверждают участники этой инициативы, которые собрались по этому вопросу на специальное совещание в Харьковской ОГА — Харьковский регион — практически единственный в Украине, где проблема компенсаций сотрудникам практически решена, пишет kharkovone.com.

Естественно речь идет не о всех цехах и предприятиях, а о тех, руководители которых подняли обратятся в Центр занятости и документально подтвердят факты «недоработки» сотрудников. Помощь будет оформляться как компенсация по частичной безработице».

Алгоритм решения вопроса был не простой, для этого пришлось согласовать ряд бюрократических вопросов и решить несколько юридических задач. В решении «бумажных» проблем пришлось задействовать руководство ГФС (налоговой), Пенсионного фонда, социальных фондов

По информации директора Харьковского областного центра занятости Владимира Миненко, уже решен вопрос по пяти предприятиям области: «Турбоатом», Харьковская бисквитная фабрика, ХКФ «Харьковчанка», «Велмаш-Украина» (г. Дергачи) и «Экипаж» (Первомайский район). На очереди рассмотрение бумаг от руководства завода им. Малышева и плиточного завода. На указанные предприятия уже выделена сумма в размере 66 млн. грн. Так, в АО «Турбоатом» рассчитывают, что на финансовую помощь своим работникам за апрель получат 2 млн. грн.

  «Президент неоднократно подчеркивал, что нам необходимо увеличивать количество рабочих мест. Сейчас, в условиях карантина, для нас главный вопрос — сохранить рабочие места на наших предприятиях», — сказал председатель ХОГА. Так же губернатор подчеркнул, что проведена работа  и с руководителями территориальных органов власти.

 Представители предприятий подчеркивают, что сейчас важно сохранить персонал, удержать людей от поспешных выводов и показать м реальную надежду на стабильность. В частности генеральный директор Харьковской бисквитной фабрики, президент корпорации «Бисквит-Шоколад» Алла Коваленко сообщила:

«Сейчас фабрика работает практически всеми подразделениями. Организован подвоз сотрудников, живущих в ближайшем пригороде. У предприятия несколько сократился сбыт на Западной Украине и в некоторых странах Европы, но эти объемы пытаются перекрыть за счет других стран. «Падение небольшое будет, но, тем не менее, мы стараемся максимально сохранить персонал, — отметила Алла Коваленко. — Самое важное сейчас — это сохранить персонал, чтобы он был здоров и получил нормальную зарплату».

Будем верить, что Харьков сможет стать примером социально-экономического развития Восточной Украины.

More from author

Искусство акцентов: как усилить текст с помощью прилагательных

В современном цифровом мире, где контент генерируется каждую секунду, умение выделить главное становится критически важным навыком. Чтобы ваш текст не затерялся среди миллионов других,...

Работа в Луцке 2026: как переселенцам найти стабильность и достойную зарплату

В 2026 году вопрос экономической интеграции внутренне перемещенных лиц остается одним из ключевых для западных регионов Украины. Волынь продолжает принимать людей, которые ищут не...

10 вещей, которые должен знать каждый продавец об электронных чеках

Электронные чеки давно стали обыденностью для магазинов, киосков, минимагазинов и мобильных торговых точек. Но многие продавцы до сих пор путаются в правилах: когда выдавать...
....... .